Impressum

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Angaben gemäß § 5 TMG:

p11 Rechtsanwälte Seitz und von Treyer
Gesellschafter und Rechtsanwälte
Dominik Seitz ( Nr. 25076 )
Magnus von Treyer ( Nr. 28650 )
Bayerstraße 13
Bei Campus Office 2. Stock
80335 München

Kontakt:

Telefon: +49 (0)89 189 3993 0
Telefax: +49 (0)89 189 3993 10
vontreyer@p11-rechtsanwaelte.de (Public Key)
seitz@p11-rechtsanwaelte.de (Public Key)

Honorarkonto:
DE83 7019 0000 0003 2901 58

Fremdgeld-/Treuhandkonto, NICHT für Honorarzahlungen!):
DE30 7019 0000 0103 2901 58

Umsatzsteuer:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
 DE254616034

Berufsvermögenshaftpflichtversicherung:

Unsere Berufsvermögenshaftpflichtversicherung ist die R+V Allg. Versicherung-AG, Raiffeisenplatz 1, 65189 Wiesbaden. Diese Versicherung gilt für ganz Europa.

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Rechtsanwalt Magnus von Treyer
Bayerstraße 13
80335 München

vontreyer@p11-rechtsanwaelte.de

Aufsichtsbehörde/Kammer:

Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München
Sitz: Tal 33
D-80331 München
GERMANY

Postanschrift:
Postfach 26 01 68
D-80058 München
GERMANY

Tel: +49-89-53 29 44-0
Fax: +49-89-53 29 44-28

Mail: info@rak-muenchen.de
www.rak-muenchen.de

Berufsbezeichnung:

Rechtsanwalt – die Berufsbezeichnung wurde in Bayern verliehen

Berufsrecht:

die maßgeblichen berufsrechtlichen Regelungen gemäß § 6 TDG sind
– Berufsordnung BORA
– Fachanwaltsordnung FAO
– Bundesrechtsanwaltsordnung BRAO
– Rechtsanwaltsvergütungsgesetz RVG
– Berufsregeln der Rechtsanwälte der EG
– Geldwäschebekämpfungsgesetz GwG

Diese sind zugänglich bei der Bundesrechtsanwaltskammer KdöR

Littenstraße 9
D-10179 Berlin
GERMANY
Tel: +49-30-2849390
Fax: +49-30-28493911
Mail: zentrale@brak.de
Web: www.brak.de in der Rubrik „Berufsregeln“

Außergerichtliche Online-Streitbeilegung:

Plattform der EU zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung: http://ec.europa.eu/consumers/odr/

Hinweis im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Um eine leichtere Lesbarkeit zu gewährleisten, wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z. B. Nutzer/Innen, verzichtet. Etwaige Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung daher stets für beide Geschlechter.

Haftung für Inhalte

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